Начальник отдела развития
В архиве с 16 августа 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Формирование и реализация стратегического плана и плана организации технического развития. Управление проектами. Разработка и внедрение регламентов бизнес-процессов предприятия.
Высшее техническое образование ( машиностроение). Дополнительное: управление проектами, СМК. Знание теории и практики менеджмента, экономики, маркетинга. Опыт развития компаний с положительной...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация работы отдела закупок и развития продукта. Организация и контроль процесса закупки: закупочных цен, сроков поставки, своевременных отгрузок и оплат.
Опыт работы руководителем в области закупко не менее 3 лет. Глубокие знания в области ВЭД (логистики, таможни, закупок).
Начальник ЛНК
от 70 000 ₽Екатеринбург, Машиностроителей
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение работоспособности лаборатории. Проведение исследований и испытаний: УЗК, ПВК, ВИК, рентгенография. Ведение тех. документации. Развитие лаборатории в области рентгенографии.
Высшее техническое образование. Действующие удостоверения. Понимание перечня разрешительной документации ЛНК. Опыт в работе. Развитый навык проведения контроля и испытаний.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
нестандартные металлоконструкции любой сложности. Премиальные выплаты за оптимизацию процессов, введенных в работу рациональных предложений и т.п. Создание, развитие и...
ёмкостное оборудование для предприятий нефтедобывающей, химической, строительной, пищевой и других отраслей. Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3...
Работодатель сейчас онлайн
Заведующий/заведующая столовой
50 000 – 50 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Организация питания для сотрудников Предприятия (до 150 человек) в день. Соблюдение санитарных норм и правил в столовой, контроль качества и...
Опыт работы в общепите (зав. столовой, старший повар, повар и т.д). Ответственность, лидерские качества, внимательность, доброжелательность, высокая клиентоориентированность. Хозяйственность.
Руководитель по развитию сети
от 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск лучших локаций для размещения оборудования (работа в полях + офисе). - Проводить переговоры с ЛПР. - Составлять коммерческие предложения. -
Обладаешь навыками продаж и/или ведения переговоров. - Амбициозен и привык работать на результат. - Любишь учиться и постоянно развиваться.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург