Региональный менеджер по подбору и оценке персонала
В архиве с 22 мая 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 50 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла поиска и подбора персонала в рестораны сети Альдштат. Первичная оценка кандидатов (проведение интервью по телефону и в...
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 6 месяцев. Опыт проведения интервью. Умение "продать" вакансию. Ориентированность на результат, грамотная речь, стрессоустойчивость...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Искать сотрудников в команду: middle/senior разработчиков, бек-офис, middle и топ-менеджмент. Прочесывать hh, LinkedIn, HabrCareer, Telegram и др.
Опыт в подборе от 1 года. Опыт участия в проектах смежных подразделений: корпоративная культура, сompensation and benefits, обучение и т...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала: определение профиля должности, размещение вакансий, отбор и проведение собеседований. Ведение процесса интеграции новых сотрудников.
Высшее образование (желательно Управление человеческими ресурсами, психология). Опыт работы от 1 года в сфере HR. Грамотная письменная и устная речь.
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 15 000 ₽Воронеж
Без опыта
Можно из дома
Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.
Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
35 000 – 100 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. . Проведение телефонных и личных интервью. Выдача и проверка заданий кандидатам. Участие в адаптации новых сотрудников..
Ответственность, дисциплина, обучаемость. Аккуратность и грамотность. Уверенный пользователь ПК. Точное соблюдение инструкций и внутреннего регламента.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельный подбор персонала на экспертные позиции бизнеса. Проведение телефонного интервью на соответствие профилю должности. Организация и участие в дистанционном интервью.
Опыт работы в роли менеджера по подбору от 3-х лет. Понимание актуальных трендов и конкурентного ландшафта рынка.
Работодатель сейчас онлайн
Воронеж