Заместитель коммерческого директора по обучению и развитию
В архиве с 25 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 50 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение обучения по продукту для новых и действующих сотрудников. Контроль прохождения сотрудников адаптационного периода. Участие в других проектах...
Опыт публичных выступлений. Опыт наставничества. Грамотная устная и письменная речь. Готовность и желание обучаться и обучать других людей.
Помощник менеджера по подбору персонала
от 40 000 ₽Казань, Аметьево
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Вакансия открыта в «Ассоциации патронажных работников» (федеральная сеть центров патронажных услуг), которая с 2006 года организует уход за пожилыми и...
От вас потребуется: - Готовность к обучению и освоению новых навыков. - Опыт работы с персоналом, в сфере услуг/продаж будет хорошим...
Менеджер по персоналу
35 000 – 40 000 ₽Казань, Суконная слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на вакантные должности предприятия (размещение вакансии, обзвон кандидатов и организация собеседований). Контроль работы инспекторов отдела кадров (в районах...
Желателен опыт работы в сфере кадрового делопроизводства и подбора персонала от 1 года. Знание программы 1C ERP. Исполнительность, ответственность.
Менеджер по персоналу
75 000 – 85 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Найм персонала согласно плана в Казани. Участие совместно с руководителями отделов в адаптации новых сотрудников. Участие в организации, а, возможно...
Высшее образование. Опыт работы в найме и адаптации, предпочтительно в торговые команды. Профессиональное любопытство, готовность обучаться. Работоспособность, командность.
Работодатель сейчас онлайн
Заместитель начальника организационного отдела
45 000 – 50 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение воинского учета. Прием сотрудников на работу. Ведение кадровой документации. Оформление и хранение трудовых книжек. Подготовка локальных нормативных документов.
Высшее образование, соответствующее направлению деятельности. Стаж работы по специальности не менее двух лет. Внимательность, пунктуальность, дисциплинированность, ответственность, инициативность, бесконфликтность, тактичность...
Работодатель сейчас онлайн
HRD (Ведущий менеджер по персоналу)
от 100 000 ₽Казань, Козья слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Адаптация и обучение персонала до окончания испытательного срока. Подбор персонала (есть помощник). Работа с действующим персоналом, мотивация персонала.
Опыт работы в подборе персонала ОБЯЗАТЕЛЕН. Потенциал руководителя или опыт в руководящей должности. Внимание к деталям и ответственность.
Казань