Менеджер по подбору персонала
В архиве с 30 апреля 2017
от 40 000 до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, ВДНХ, Ярославское шоссе, 146к1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Ты возьмешь на себя не только первый контакт с кандидатом, но и проведение HR скрининга, а по его результатам будешь...
Как понять, что ты подойдешь. Работал над 8-10 позициями одновременно. Умеешь считать воронку подбора и находить в ней узкие...
Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор). Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами. Ведение базы данных. Предоставление отчетности руководителю.
Есть желание развиваться в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас...
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
50 000 – 60 000 ₽Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала (скрин резюме по портрету кандидата). - Вести простую отчетность по воронке подбора.
Энергичность и позитивный настрой. - Опыт в подборе персонала и успешном закрытие вакансий обязательно. - Быть на связи в рабочее время и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на открытые ИТР/ИТО вакансии. Проведение очных интервью и индивидуальных интервью через мессенджеры по видеосвязи. Работа разными с...
Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, Internet). Активная работа в команде в режиме многозадачности. Умение работать с большим объемом информации.
Москва, Румянцево
Опыт от 3 до 6 лет
Профессиональны подбор в Центральный офис. Ведение одновременно 20-25 узкопрофильных вакансий (Marketing, Digital, Product, CDO, Finance, Sales, Info Sec., HR).
Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 3х лет. Опыт IT-рекрутмента - будет плюсом. Дополнительное образование в сфере...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление и размещение вакансий по открытым позициям. Формирование потока кандидатов. Обзвон и приглашение кандидатов, проведение собеседований. Назначение на стажировку.
Практический и результативный опыт работы в подборе персонала (массовый и точечный). Высокие коммуникативные навыки. Активность, внимательность к деталям, доброжелательность, самостоятельность.
Москва, ВДНХ, Ярославское шоссе, 146к1