Главный специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 12 июня 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Белгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Заниматься массовым подбором персонала. Предлагать новые источники и методы по поиску кандидатов. Осуществлять поиск и отбор резюме. Организовывать поток кандидатов.
Опыт массового подбора. Развитые коммуникативные навыки, грамотную речь. Отличные навыки поиска информации в интернете. Инициативность, самостоятельность в поиске решений.
Опыт более 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Своевременное закрытие вакансий согласно графика подбора персонала, качество подбора, работа с заказчиками (не массовый подбор). Активный подбор специалистов с использованием...
Высшее образование. Успешный опыт в поиске и подборе персонала от трех лет (рабочие различных специальностей, ИТР, руководители среднего звена в...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
до 50 000 ₽Белгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии линейного персонала розницы (продавцов). - Размещение информации о вакансии на интернет сайтах, корпоративных ресурсах...
Высшее /среднее профессиональное образование. Опыт подбора и оценки массового персонала. Желательно владение различными методиками поиска и подбора персонала.
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Белгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
В связи со стабильным ростом организации и значительным увеличением работы в области подбора персонала, в штат вводится новая должность МЕНЕДЖЕР...
Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Умение работать с поисковыми системами. Умение работать в...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала в подразделения ИТ, финансы, производство, HR и др.( от 10 вакансий точечного подбора в...
Релевантный опыт работы в сфере точечного подбора от 3 лет. Навыки поиска кандидатов в различных источниках, знание нестандартных источников поиска...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещением информации о вакансиях на работных сайтах в соответствии с заявкой на подбор. Прямой поиск, организация и проведение собеседований, оценка...
Опыт работы в подборе персонала. Компьютерные навыки на уровне уверенного пользователя. Коммуникабельность.
Белгород