Менеджер по подбору персонала
В архиве с 5 августа 2017
до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор...
Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Серпуховская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск кандидатов на вакансии (редакционные, IT, digital, back-office). Снятие требований по новым вакансиям, формирование заявок на подбор персонала, ведение...
Высшее профильное образование. Опыт работы в подборе персонала от 4-х лет (опыт работы в подборе в медиа будет являться...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Массовый подбор персонала. Самостоятельный поиск резюме. Первичное телефонное собеседование с кандидатами. Полное сопровождение сотрудника от звонка до оформления.
Желание развиваться в сфере HR. Коммуникабельность, умение найти подход к любому человеку. Нацеленность на результат. Опыт работы на аналогичной позиции...
Работодатель сейчас онлайн
Ассистент менеджера по подбору персонала
45 000 – 75 000 ₽Москва, Менделеевская и еще 1
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Общение с кандидатами по входящим откликам, а также звонки по базе резюме. Проведение телефонного интервью. Размещение вакансий на работных сайтах.
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий для публикации на различных ресурсах. Оперативная обработка откликов. Проведение телефонных интервью. Ведение базы кандидатов. Ведение отчетности по проделанной...
Опыт работы. Грамотная устная речь и деловая переписка. Умение работать с возражениями.
Москва, Говорово и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Эффективный поиск и подбор персонала (весь цикл – от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника). Одновременное ведение от...
Опыт успешного закрытия вакансий. Опытный пользователь ПК (знание E-Staff, приветствуется). Личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать...
Москва