Менеджер по подбору персонала
В архиве с 27 декабря 2017
от 35 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор кандидатов в соответствии с требованиями по вакансиям (не массовый подбор!). Ведение от 10 вакансий одновременно, в...
Опыт работы в рекрутинге от 1 года (в агентстве или внутренний рекрутер). Готовность к работе в интенсивном режиме с разноплановыми...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Без опыта
Без КДП. Размещение вакансий на job-сайтах и в соцсетях. Работа с откликами (БЕЗ холодных звонков). Проведение первичных интервью с...
Опыт работы в рекрутменте от полугода будет плюсом, но не является обязательным (есть обучение). Грамотная устная речь и письмо.
Санкт-Петербург, Автово и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Анализ предметной деятельности рабочих процессов. Создание и размещение вакансий на соответствующих площадках. Проведение собеседований и отбор потенциально перспективных кандидатов.
Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень коммуникабельности. Умение работать в режиме многозадачности. Аналитический склад ума и понимание системы KPI.
Санкт-Петербург, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов и приглашение на собеседование. Прием входящих звонков от кандидатов. Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск новых источников подбора...
Высшее образование. Опыт работы в подборе на производственных предприятиях. Доброжелательность, усидчивость, высокая стрессоустойчивость и настрой на результат.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Бухарестская
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Составление профиля должности, совместно с руководителями структурных подразделений с дальнейшей публикацией в специализированных...
Опыт работы в HR от года. Грамотная речь. Коммуникабельность, исполнительность. Работа на результат. Высокая степень ответственности и самоорганизации.
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (высшее и среднее звено, НЕ массовый подбор). Анализ резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами.
Высшее образование (приоритетные направления - «Психология», «Управление персоналом»). Навыки поиска кандидатов с помощью различных источников и ресурсов. Базовое знание трудового законодательства.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург