Консультант SAP Portal (SAP HR)
В архиве с 17 октября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Решение инцидентов на второй линии поддержки. Реализация задач развития и автоматизации (постановка ТЗ, тестирование, формирование описания реализованного или доработанного функционала).
Опыт работы на второй линии техподдержки и с SAP. Вы проходили курсы, повышения квалификации, сертификаты SAP. Владение языками (английский, немецкий...
Москва, Дмитровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Искать данные в свободных источниках под запрос. Организовывать и координировать исследования. Участвовать в проведении интервью, фокус-групп, сессий.
Структурировать и анализировать данные (строить таблицы, графики, писать выводы). Высшее образование (в приоритете экономическое, техническое или психологическое). Отличное знание русского...
Опыт от 3 до 6 лет
Участие в проектах внедрения и тиражирования на предприятия группы компании. Анализ проблем, разработка предложений по развитию и оптимизации процессов коммерческого...
Знание SAP SD (обязательно), MM (желательно). Опыт работы с SAP MM на проекте внедрения или на поддержке SAP ERP.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Общение с заказчиком, участие в формировании и согласовании с заказчиком проектной документации. Участие в совещаниях, рабочих встречах, разработке проектных решений.
Опыт работы в качестве консультанта SAP TRM от 4-ти лет. Опыт участия в проектах внедрения и разработки полного цикла.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Написание спецификаций, сценариев тестирования, инструкции пользователей, описание настроек. Общение с заказчиком, участие в формировании и согласовании с заказчиком проектной документации.
Опыт работы в качестве консультанта по направлению FI от 4-ти лет. Опыт участия в проектах внедрения и разработки полного...
Москва, Рассказовка
Опыт от 3 до 6 лет
Анализировать HR-бизнес-процессы, ключевые сценарии в опыте сотрудников, выявлять узкие места и предлагать варианты совершенствования. Проектировать целевые HR-бизнес...
Вы владеете навыком комплексной экспертизы в HR: кадровое администрирование, C&B, рекрутмент, обучение и развитие, оценка, карьера и преемственность.
Москва