Менеджер по подбору персонала
В архиве с 21 марта 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва, Белорусская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Организация процесса подбора персонала с личным результатом от 30 человек в месяц. - Внедрение новых подходов в подборе, адаптации, обучении и...
Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности. - Знание современных методик подбора персонала, оценки кандидатов. - Уверенный пользователь ПК (MS...
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
от 150 000 ₽Москва, Мичуринский проспект и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на точечные вакансии. Работа с внутренними заказчика по заявкам на подбор. Составление и согласование профиля должности.
Опыт успешной работы на аналогичной позиции от 2 лет. Высшее образование. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. Доброжелательность, внимательность, эмпатия.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Трубная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полностью отвечать за подбор в закрепленном направлении. Выстраивать и поддерживать партнерские отношения с заказчиками, определять стратегию поиска. Классический подбор и...
Опыт работы от 3 лет рекрутером в крупной компании, с разными направлениями бизнеса. Опыт ведения вакансий сферы медиа/киноиндустрии будет...
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 120 000 ₽Москва, Волгоградский проспект
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (точечные вакансии направления HoReCa и офис). Обсуждение и согласования профилей вакансии с внутренними заказчиками. Работа с различными источниками...
Высшее образование. Опыт работы самостоятельного ведения вакансий от 3 лет (от 10 вакансий и выше). Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации...
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
100 000 – 110 000 ₽Москва, Павелецкая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Утверждение заявки на подбор, согласование требований к hard- и soft-skills кандидата. Размещение вакансии на сайте НН.ru. Работа с откликами...
Опыт работы в сфере рекрутинга не менее пяти лет. Кандидаты с опытом работы в узкопрофильной сфере (массовый подбор, IT-рекрутмент...
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор кандидатов на вакантные позиции (архитекторы, конструктора, инженеры-проектировщики внутренних сетей). Проведение собеседований. Взаимодействие с руководителями подразделений – помощь в формировании...
Опыт самостоятельного ведения 5-10 вакансий одновременно. Опыт найма специалистов различных направлений. Опыт работы в проектных компаниях является преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Москва