Компания много внимания уделяет как развитию бизнеса, так и благополучию своих сотрудников. Все необходимые плюшки для сотрудников есть: гибкий график либо удаленка, обучение и развитие, корпоративные клубы по интресам, хороший офис, в который хочется приезжать. Оплата труда в среднем по рынку. Выплачивается день в день. Внимательно относятся к документообороту и отчетности. Возможность карьерного роста есть - компания масштабируется, выходит на новые географические рынки, создаются и совершенствуются продукты, как внутренние, так и внешние. Стараются растить своих руководителей, дают возможность осваивать новые направления работы. Важный момент (как минимум для меня) - это сильная корпоративная культура со своими ценностями. К подбору персонала относятся очень внимательно. Наверное, поэтому я не встречала здесь ни токсиков, ни просиживателей штанов, ни равнодушных, ни агров. И еще. Тревел - это интересно. Здесь много динамики, развития, драйва. Для меня это приключение.